Arkiv

Posts Tagged ‘arbetsmarknad’

Kompetenskris inom vård och utbildning

januari 26, 2012 Lämna en kommentar

16 000 inom vården och 11 000 inom utbildningssektorn. Så stor kommer bristen på utbildad arbetskraft att vara i Stockholms län år 2020, enligt en rapport från Länsstyrelsen. Tillräckligt alarmerande för att tala om en förestående kompetenskris, kommenterar Mälardalsrådets ordförande Helene Hellmark Knutsson.

Rapporten Stockholm 2020 – En utbildnings- och arbetsmarknadsprognos presenterades i dag vid ett välbesökt seminarium på Länsstyrelsen. Den visar effektivt att vår region fortsätter utvecklingen mot en mer kunskapsintensiv arbetsmarknad. Efterfrågan på personer med eftergymnasial utbildning ökar med 147 000 personer under de kommande åtta åren. Störst brist kommer det att vara på teknikutbildade, ingenjörer, lärare samt vård- och omsorgsutbildade. Samtidigt minskar efterfrågan på personer med enbart folk- eller grundskoleutbildning.

Läs hela rapporten här.

Media: DN, Sveriges Radio.

5 utmaningar för Stockholm

november 2, 2011 Lämna en kommentar

Det går bra för Stockholm, visar Länsstyrelsens nya rapport som överlämnades till regeringen härom dagen. Enligt Katarina Kämpe, tillförordnad landshövding efter Per Unckels bortgång, kan huvudstadsregionen ”med fog beskrivas som den mest kunskapsintensiva regionen utanför USA”. Men rapporten vill också uppmärksamma regeringen på fem utvecklingsområden som är avgörande för Stockholms konkurrenskraft och kräver olika mått av statligt agerande. Flera av dessa relaterar till kunskapsregionens utveckling:

  • Bostäder, där man efterlyser flexibla lösningar för studenters boende och en översyn av områden för riksintressen och deras påverkan på bostadsbyggandet.
  • Infrastruktursatsningar, för att med ökad attraktionskraft kunna möta befolkningsökningen och motverka klimatförändringarna.
  • Klimat och energi, för att minska utsläppen och förbättra vattenkvaliteten.
  • Innovationskraft, för att återta en världsledande position inom exempelvis life science och informations- och kommunikationsteknologi (IKT).
  • Arbetsmarknad och kompetensförsörjning, där regionen bland annat behöver en större tilldelning av högskoleplatser.

Läs mer på Länsstyrelsens hemsida där också rapporten i sin helhet kan laddas ner. Även DN rapporterar.

I dag läser jag också moderata politikers utspel om att skapa en sammanhållen region med Uppsala, Västmanland och Sörmland i syfte att underlätta samarbetet med Stockholm i dessa och andra frågor.

Studenten och tillväxten

juli 5, 2011 1 kommentar

Som en flygande start på årets Almedalsvecka hade jag i morse äran att moderera ett seminarium med den smakfulla titeln ”Studenten och tillväxten – Nyckeln till framtidens regionala utveckling”. Värdar för arrangemanget var tre regionala studentorganisationer: SSCO från Stockholm, GFS från Göteborg och LUS från Lund.

Trots det breda anslaget kom samtalet rätt snabbt att snäva in på de gigantiska pensionsavgångar som väntar i Sverige. ”Vi har alltid oroat oss för hur vi ska klara kommande generationsväxlingar, även om det sedan har gått bra”, förklarade Anders Knape (M), ordförande för Sveriges Kommuner och Landsting (SKL). ”Men den här gången är nog vargen här på riktigt.”

Även Mia Liljestrand från Svenskt Näringsliv uttryckte samma typ av oro: ”Vi kan se att så mycket som var femte rekryteringsförsök misslyckas för att vi inte hittar rätt kompetens.”

Det som uppmuntrade var dock samtliga deltagares stöd för tanken att samarbeta mer sinsemellan och med studenternas organisationer. Per Eriksson, rektor Lunds universitet, Gabriel Liljenström, språkrör Gröna Studenter, och Ida Drougge, ordförande Moderata Studenter, var tämligen överens om att det behövs mer av traineeprogram och praktikplatser, mer entreprenörskap och en större rörlighet mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor.

Exakt hur detta ska komma till stånd är fortfarande höljt i dunkel. Men jag uppfattade något som liknade ett löfte från både Anders Knape och Mia Liljestrand: Tar studenterna kontakt igen så är de öppna för ett tätare samarbete för att få saker att hända.

Ökad konkurrens kräver ökad samverkan

april 4, 2011 1 kommentar

En debattartikel i Svenska Dagbladet belyser idag brister i det svenska utbildningssystemet och i förmågan att attrahera internationella studenter till Sveriges högskolor. Med rubriken ”Svenska lärosäten i Europabotten” är dock rubriksättaren fel ute – innehållet i artikeln ger på flera sätt godkänt till de enskilda högskolornas prestationer. De förbättringar som tydligt efterfrågas har i stället att göra med hur det omgivande samhället fungerar och i synnerhet med relationen mellan högskola och samhälle. Riktigt illa ser det ut när det gäller arbetslivsanknytning.

Men det riktigt svarta hålet, där Sverige genomgående befinner sig i det europeiska bottenträsket, gäller allt som har med arbete och arbetsmarknadskontakt att göra. När det gäller karriärvägledning, arbetsmarknadskontakt och upplevelsen av att utbildningen stärkt anställningsbarheten så återfinns 14 av de 16 svenska lärosätena bland de sämsta 20 procenten, och de andra inte långt därifrån.

Därmed är man inne på samma analys som vi på Mälardalsrådet har presterat inom Stjärnbildning: De största utmaningarna i det svenska kunskapssamhället återfinns inte inom de enskilda sektorerna för akademi, näringsliv och offentlighet – utan mellan dem. Därför är det välkommet att debattörerna i SvD nämner ett antal tänkbara ambitioner på detta område. Från att förbättra karriärvägledningen för studenter, till att öka engagemanget från privat och offentlig sektor, till att tillåta internationella studenter stanna kvar i Sverige ett år efter examen för att söka jobb.

Skribenterna är också inne på nödvändigheten av att formulera det erbjudande som idag saknas, men som Sverige behöver för att kunna attrahera utländska talanger. Analysen är i det avseendet mycket träffsäker:

Ska Sverige kunna utvecklas till den internationella talangmagnet vi har förutsättningar att vara måste studenternas kontakter med arbetsmarknaden stärkas väsentligt. Det är en uppgift som högskola, näringsliv och samhälle måste lösa tillsammans.

Fler: Edvin Alam, Jon Petter Gustafsson, SSCO-bloggen.

Edit: Även Björn Axelsson på Almega kommenterar.

Handelskammaren varnar för kompetensbrist

augusti 11, 2010 Lämna en kommentar

Handelskammarens återkommande konjunkturrapport Stockholmsbarometern ser en stark jobbtillväxt framför sig som dock hotas av en förestående kompetensbrist inom exempelvis databranschen och de privata tjänstenäringarna. Saxat ur rapporten:

I takt med att nyanställningar tar fart och antalet anställda ökar, stiger också problemen med att få tag i rätt kompetens och arbets­kraft. Brist på arbetskraft förhindrar företag att matcha den ökade efterfrågan, vilket dämpar tillväxten.

Självfallet är det hög tid att ta ett regionalt grepp om vilka åtgärder som bör till för att hantera den typen av problem. Jag har under en längre tid sneglat avundsjukt på de storstadsregioner som har lyckats samlas kring en strategi för ekonomisk utveckling och internationell konkurrenskraft. Betänk exempelvis Helsingfors, som i sin ”Competitiveness Strategy for the Metropolitan Area” har utsett kompetensförsörjning till främsta prioritet och som i tur och ordning anbefaller ett ökat samarbete med regionens universitet och högskolor, förbättrad infrastruktur kring lärosätena och en ökad internationalisering av utbildningssektorn som första åtgärder för en förbättrad konkurrenskraft. Med all säkerhet något att ta intryck av.

Stockholmsbarometern i media: SvD, P4 Radio Stockholm, DN. Bloggat: Den hälsosamme ekonomisten.

Fokus på jobb och utbildning

juni 8, 2010 Lämna en kommentar

Tjänstesektorn har av allt att döma lämnat lågkonjunkturen bakom sig och går mot en stadig uppgång. I dagsläget utgör bristen på kompetent arbetskraft det största hindret för återhämtningen. I en kommentar till detta förklarar Almegas chefekonom Lena Hagman för Dagens Industri att jobbpolitiken måste skifta fokus till att öka tillgången på högutbildad arbetskraft.

Samtidigt rapporterar Tv4 om en skärpt politisk kamp om ungdomsjobben föranledd av att unga träder fram som en alltmer prioriterad väljargrupp. Det är positivt att behovet av breda utbildningssatsningar lyfts fram även i den diskussionen, eftersom det kommer att bli nödvändigt att skapa möjligheter för fler människor att träda in i den kunskapsintensiva tjänstesektor som den svenska ekonomiska tillväxten i allt högre grad vilar mot. I det perspektivet framstår de tämligen brutala nedskärningarna av Komvux som en av den sittande regeringens grövsta missar – ett effektivt sätt att stänga igen karriärvägar i stället för att bredda dem. Detta i ett läge där Sverige kanske mer än någonsin tidigare är beroende av en väl fungerande kompetensförsörjning.

Det återstår att se vilka misstag och initiativ på utbildningsområdet som får en bärande effekt i valrörelsen. Självfallet vore det synnerligen klokt av Alliansen att på vissa punkter svälja sin stolthet och överge den olönsamma sorteringspolitik som alltför ofta tagit överhanden: att bygga upp Komvux igen, återinföra 25:4-regeln och generellt sett bli bättre på att tänka i termer av breddad rekrytering och livslångt lärande. Samtidigt är det viktigt att firma Björklund & Leijonborgs kanske främsta insats på utbildningsdepartementet – regeringens strategi för entreprenörskap inom utbildningsområdet – utvecklas och blir till något bestående.

Sannolikt ligger nyckeln till en fortsatt växande tjänstesektor någonstans här: I insikten om att ett litet land som Sverige tjänar på att fler får chansen till utbildning. I en tätare relation mellan högskolan och näringslivet. I värdet av att förmedla akademins bildningsideal men samtidigt uppmuntra och lära ut ett mer entreprenöriellt förhållningssätt. Vi vet redan att det är detta studenterna efterfrågar.

Almegas rapport i media: Metro, GP, E24, SVT, Sydsvenskan, SvD, DN. Kommentarer: Carina Hägg.

Fredrik Reinfeldt och Thomas Bodström om ungdomsjobben: Nyheter24, DN. Kommentarer: Politikerbloggen1 och 2, Ulla Hamilton, Rasmus Lenefors, Martin Moberg, Thomas Bodström(!), Rasmus (liberal), Peter Andersson, Ulrika Falk, Stefan Wikén, HBT-sossen.

Läs också SFS ordförande Klas-Herman Lundgren på Newsmill, om behovet av en kvalitetsreform.

Uppdaterat: Under morgonen har också beskedet kommit om universitetskanslern Anders Flodströms avgång. En inte särskilt överraskande nyhet efter den offentliga schism som råder mellan Högskoleverket och regeringen sedan en tid tillbaka. Flodström säger själv i ett pressmeddelande att anledningen är en förtroendeklyfta ”som inte går att överbrygga” avseende det nya kvalitetssystemet:

— Jag kan inte stå bakom det system som regeringen vill införa. Det ligger för långt ifrån ett system som jag tror på och från Högskoleverkets förslag som är förankrat i sektorn och bland studenterna.

Sammantaget känns allting ganska otryggt just nu. Flodströms avgång i media: DN, Ekot, E24, Metro, UNT, SvD, GP, Nyheter24, Aftonbladet, Politikerbloggen1 och 2, SVT, Riksdag & Departement, Ny Teknik, Lundagård. SFS kommenterar. Även Socialdemokraterna, Miljöpartiet, Kåre Bremer, SULF, German Bender, Uppsala studentkår, Lisa Gemmel, Akademisk Frihet, Per Henriksson på Jusek, Alliansfritt Sverige.

Fler platser, större resurser!

juni 3, 2010 Lämna en kommentar

För att Stockholm inte ska dränera andra delar av landet på akademisk kompetens krävs att fler får utbilda sig i huvudstaden. Regionen måste dessutom enas kring en strategi för Stockholm som internationellt ledande kunskapsregion.

Så skriver de tre aktörerna inom Stockholms Akademiska Forum – jag själv från SSCO, Lotta Edholm (FP) från Stockholms stad och Folke Snickars från högskolorna – idag på Newsmill. Mycket roligt att vi är överens och kan driva frågan tillsammans, både regionalt och gentemot regeringen. Vi noterar för övrigt också att examinerade från Stockholms lärosäten klarar sig bättre lönemässigt än akademiker från övriga riket.

Om detta och mycket mer samtalade de tre redan nämnda, riksdagsledamoten Mikael Damberg (S), Stockholms universitets rektor Kåre Bremer, Regionplanenämndens ordförande Erik Langby (M) och IT- och Telekomföretagens förbundsdirektör Anne-Marie Fransson vid en StAF-arrangerad hearing idag på universitetet. Något som slår mig allt oftare nu för tiden är att SSCO:s högt satta ambitioner för Stockholm som kunskapsregion inte längre betraktas som udda. Det är faktiskt riktigt trevligt.

Även: Lotta Edholm och Kåre Bremer. Ladda ner rapporten Karriärvägar bland examinerade från Stockholms lärosäten från StAF:s hemsida.